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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 每周双休
- 年假
- 年终奖
- 工作餐
- 标准工时
- 社会保险
- 车补
- 朝九晚五
职位详情
1、 根据公司发展战略,完善公司公司制度建设、规范管理;
2、 负责编制公司岗位职责、人员编制方案、公司人员的招聘面试工作;
3、 负责公司员工的劳动关系、人事信息、档案管理、工资社保等日常工作;
4、 负责公司员工绩效管理工作的组织实施、过程跟进和结果应用;
5、 负责公司品牌管理和信息化管理以及企业文化建设;
6、 负责公司的综合行政管理工作,包括公文管理工作、会议汇报工作、重要后勤接待管理工作,年会等重要工作的组织策划工作、公章证照的使用监管工作;
7、 负责协调与各个项目部之间的工作;
8、 管理资质证照;
9、 公司相关平台的维护、信息上报管理工作;
10、 加强对外联络,促进公司与相关部门的合作和往来;
11、 完成上级领导交办的其它临时任务。
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简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
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