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{bc_job_count}个职位
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职位详情
一、岗位职责
1 .开拓新的合作渠道和网点,维护现有渠道代理关系。
2.建立具有激励作用的用人、考核评价和薪资管理机制,完成部门KPI目标。
二、任职要求
1.熟练掌握银行保险业务发展及团队管理能力
2.大学本科以上学历,金融经济及营销专业者优先。
3.三年以上银行或保险行业经验,3年以上管理和督导工作经验,有渠道开拓或管理经验或优势者优先。
三、福利待遇
二、福利待遇
1、公司具有完善培训体系,培养全面型人才,打造具备核心竞争力的内勤队伍;
2.待遇:基本工资+绩效工资+高额年终奖;司庆津贴、工会节日福利;
3.福利保障,五险一金+企业年金+补充商业医疗保险、每年组织一次员工健康体检;
4.转正后可办理档案、党组织关系接收手续;
5.休假制度:除了法定节假日外、产假、看护假、哺乳假、带薪年假等各类假期。
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