岗位职责
1. 负责各类文档资料整理归档和和及时更新。
2. 做好公司固定资产、办公用品与劳保品等各种申购品的报价和采购工作。
3. 执行后勤各项工作，部门费用的报销。
4. 办理人员入离职工作，劳动合同的签订，人事档案的录入与更新。
5. 人员考勤统计和早会，员工活动和大型宴会的组织与布置。
6. 部门交付的其他工作。
任职要求
年龄要求： 22-35 岁 1、**，中专及以上学历，有文职工作经验；
2、形象好，普通话标准，做事细心耐心，有强烈的责任感；
3、具有较强的沟通、协调及语言表达能力；
4、应届生可考虑。

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