职位描述：

1. 对重点客户的开拓和维护 

2. 激励并带领销售团队完成公司下达的部门年度任务额 

3. 整体规划部门的销售工作 

4. 对销售人员日常工作的督导 

5. 负责部门销售人员的业务培训及管理； 
任职要求： 

1.二年以上销售工作经验，有户外媒体、平面媒体或电视媒体广告销售经验者优先考虑； 

2. 具有客户资源，有世界 500 强或同等规模大客户资源者优先考虑； 

3. 熟悉全国各类媒体，具备媒体专业知识；

4. 形象气质好，具有很强的公关能力、提案技巧和扎实的销售专业知识； 

5. 具有强烈的事业心，优秀的沟通能力和谈判能力； 

6. 具备良好的团队协作精神、团队建设能力和团队激励能力。 

7. 较好的自我激励能力，良好的压力管理技巧。
福利待遇：

1、竞争力的薪酬待遇

公司有完善的薪酬制度体系，向员工提供与市场接轨的薪酬待遇、富有挑战的工作、无限的发展空间，并通过内部绩效考核体系，使员工绩效表现同薪酬回报紧密联系，确保优秀员工获得更多的认可与激励。

公司为员工提供同行内富有竞争力的薪酬待遇和晋升机会；

公司在每月20日准时发放当月工资；

公司实行每周五天,每天7小时工作制（9：10----18：00）。
2、完善的社会保险

公司拥有完善的社会保障体系，严格按照国家规定为每位员工缴纳五大社会保险（养老工伤医疗失业生育保险）
3、人性化的个人假期

员工在公司工作满一年以上即可享受5天的带薪年休假，除此之外员工还可以享受婚假、产假、哺乳假，护理假、丧假等。

每位员工在生日当天享受来自公司的问候，及完善的生日福利。
4、系统的职业培训

公司高度重视人力资本的持续增值，为员工提供丰富的培训与学习机会，帮助员工持续成长。

新员工培训：内容丰富的拓展培训以及进入部门后的导师制和岗前系统化的专业技能培训帮助新员工快速融入并胜任本职岗位；

职业发展培训：根据员工所在专业技术通道及职业发展计划提供分类分层的职业培训，使员工的知识深度与广度、业务能力、个人素质及领导力得到全面持续的提升。

特色培训：由所在部门结合部门业务及岗位特点开展部门特色的培训。
珠海华视广告有限公司欢迎你的加入！！！
提成方案：

底薪+提成+管理津贴+年底奖金

考核与晋升：

销售总监



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