招聘人数：2名
工作地点：元江县
岗位职责：
1、负责公司招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源管理工作；
2、制定并执行人力资源相关政策、流程和制度；
3、协调各部门人力资源需求，确保公司人力资源的合理配置；
4、组织和实施员工培训和发展计划，提高员工素质；
5、监控员工绩效，协助各部门进行绩效评估；
6、处理员工关系问题，维护公司良好的工作氛围；
7、完成领导交办的其他人力资源相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业；
2、2年以上人力资源管理工作经验，熟悉招聘、培训、绩效、员工关系等模块；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够处理复杂的人际关系；
4、具备较强的分析问题和解决问题的能力，善于独立思考；
5、熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
6、具备良好的职业道德和责任心，能够承担一定的工作压力。
薪资待遇
面谈
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