工作职责:
1.按照公司招聘计划完成面试候选人的信息收集、电话邀约、初步筛选
2.协助人力资源经理对人选进行初步面试；
3.跟进入职流程；
任职资格:
1. 大专及以上学历，
2. 富有激情，热爱招聘工作，目标明确，执行力强，结果导向；
3. 具有良好的沟通能力、协调推进能力和抗压能力；
4. 吃苦耐劳，具有良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守；

联系我时，请说是在珠海招聘网上看到的，谢谢！