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保障福利
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- 五险一金
- 绩效奖金
职位详情
岗位职责:
1、负责公司运营体系的战略分析、战略定位、业务规划布局、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作,
2、负责外协单位的开拓与维护、合作伙伴的开拓与管理以及团队建设;
3、建立和完善公司内部管理制度,负责部门的日常管理工作,确保部门系统的有序运行;
4、建立和完善策划服务体系,细化每项服务标准,并且组织内部人员能力培训。
5、做好公司发展战略的制定,规划好公司未来短中长期的商业模式以及具体实施计划;
6、负责运营工作的日常管理,运营策略落地,疑难问题处理,建立并实施运营的内部管理制度、规范、标准及业务流程;
7、提升团队业务能力,参与团队内人员考核制定,提升整体团队工作产能及人效,对运营工作过程和结果进行管理监督。
任职资格:
1、大专及以上学历,5年以上运营管理工作经验,相关知名企业至少3年以上高管经历;
2、有出色的领导及团队管理能力、协调能力强、公关能力突出,有良好的综合分析判断能力,有极强的敬业精神和职业道德.
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