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职位详情
岗位职责:
1)、参与年度经营计划的制定,监督公司日常经营活动,做好经营过程中的问题收集与反馈,确保公司经营顺利开展。
2)、负责公司行政事务的统筹管理与执行,如行政制度体系建设、办公用品采购、会务组织、来访接待、外联事务、印章管理、办公环境维护等。
3)、负责公司人力资源的统筹管理与执行,如人力资源制度体系建设、招聘与选拔、培训赋能、薪酬福利、绩效管理、员工关系等。
4)、根据公司安排,关注行业项目申报事项,组织完成申报文件解读、材料撰写、提交送审、过程跟进、证书领取等。
5)、配合完成公司企业品牌宣传,如领导发言稿撰写、公司宣传文案编辑、宣传资料印制、新闻媒体宣传等。
任职要求:
认真负责,工作敬业,较强统筹管理能力和沟通协调能力,擅长事务分析、具有解决问题的能力;熟练使用常用办公软件。
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