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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 高薪职位
- 每周双休
- 年假
- 年终奖
- 公费旅游
- 公费培训
- 优质企业
- 社会保险
- 环境优雅
- 全勤奖
- 有提成
- 下午茶
- 做六休一
- 每年多次调薪
- 团队聚餐
职位详情
岗位职责:
1.贯彻并执行公司每月销售政策、策略、计划。带领团队完成公司下发的年度任务、月度任务。
2.拓展和管理公司销售团队,实行有力的考核、激励方案;
3.做好过程管理,带领团队完成日常工作的销售五量考核,及阶段目标分解达成。
4.管理整个销售团队,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍,激励并充分发挥员工的积极性和创造性;
5.团队培训与建设,提高团队整体业务、技能水平,把握团队优胜劣汰大局。
任职要求:
1.年龄28-35岁左右,统招大专及以上学历。
2.3年以上销售行业工作经验,2年以上的团队管理经验,干过基层业务,且业绩突出者优先 ;
3.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5.有责任心和高度的工作热情,能承受较大的工作压力;
6.有团队协作精神,善于挑战自己;
7.互联网行业、有电销团队、面销团队管理经验者优先。
薪资福利:
1.无责底薪5000-8000+管理绩效+团提+五险+福利(综合2万以上,具体面谈)
2.带薪培训,师徒制度,培训体制完善,定期组织业务技能培训。
3.月度奖金、定节假日带薪休假、生日礼物、节日福利、季度团队旅游、月度团建。
联系我时,请说是在珠海招聘网上看到的,谢谢!
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