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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 高薪职位
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- 有补助
- 全勤奖
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- 加班费
- 包住宿
- 绩效奖金
- 夫妻房
- 包住
职位详情
要求:
1、男女不限,20-35岁;
2、学历:大专及以上学历,食品及相关专业,有相关经验者优先;
3、责任心强、有较强的沟通能力及学习能力;工作时间两班制
岗位职责:
1、积极参与体系培训,完善体系内审和管理评审,做好审核前的质量核验工作;
2、主导和参与工艺内审、食安内审、质量内审等工作,保证内审有效、高效、真实;
3、制定本部门的培训计划,培训应覆盖新进员工、老员工、多能工等,确保新员工岗前培训、岗前考核,老员工品质提升,多能工技能提升等,每月汇总培训考核,考核内容包括实战考核和理论考核;
4、每日审核批次记录,对批次记录异常出现问题要及时反馈,保证批次记录数据真实可追溯;
5、根据厂部下达的产品评审要求,做好产品评审的培训,负责组织样品,评审人员,评审文件、评审内容,评审意见收集,汇总评审,做好异常评审的质量改进安排工作;
6、落实生产前、生产后的生产状态确认制度、包括卫生清洁、消毒制度、虫害控制制度、双复核制度、工艺查证制度、内审制度、产品评审制度、环境清洁制度、关键控制点品检和频率制度;
7、对质量投诉问题进行分解,做好投诉问题的溯源、分析、纠偏、标准化工作,彻底解决投诉问题;
8、根据工艺卡要求,完成工艺核查,日常工艺纠偏,工艺异常汇总;跟踪工艺改进,做好工艺变更的产品抽样和验证工作,并向上级和集团汇报;
9、负责新设备验证内容实施,老设备再验证开展,对验证存在异常及问题及时汇总上报,并提出改进方案;
10、根据品质部的质量解决计划,按照质量方法包括8D-主因分析法开展质量分析、调查和纠偏工作,并协助编写质量案例
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