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职位详情
(一)工作内容
1.制定公司年、季、月汽车销售计划,负责完成全店下达的销售量及相关经营指标,上报厂家并负责实施执行;
2.按照产品平台将销售目标分解到各销售小组,并监督各销售小组的销售进度;检查销售顾问客户管理情况,随时掌握销售进度;掌握展厅现场并处理客户抱怨与投诉;
3.负责二级网络的开发及考核、管理;协助和指导二网主管完成大客户的开发、销售及维护;
4.负责确定每月的商品车资源申报与合理调配,随时掌握销售状况、库存及资金状况,制定合理的车辆库存计划,并保持合理的库存结构与库存数量,优化库存管理;
5.组织相关人员参加厂家组织的各类培训,并负责转训、培训结果的检查和培训人员的管理。
(二)任职资格
1.3年以上汽车销售管理经验(汽车4s店优先,合适的不限工作年限);
2.掌握汽车产品知识、市场分析知识、客户管理知识并具有丰富的实际操作经验;
3.具备较强的沟通能力、人际交往能力和行销传播能力;
4.具备正能量团队精神,较强的团队管理能力;
5.责任心强、正直诚信、恪守职业操守,较强的应变和抗压能力;
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简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
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