岗位职责
1.钻研教材，理解掌握教学大纲和德育纲要，制定本学科学期、学年工作计划；
2.认真备课，写好教案，制作好教具或多媒体课件；
3.从学生实际出发，上好每一节课，在讲授知识的基础上，更加注意培养学生的实践能力和创新精神，同时充分利用学校多媒体教学资源进行教学，提高课堂教学的效益；
4.因材施教、分类指导、讲求实效，在进行知识辅导的同时，还要对学生进行学习态度、学习方法的辅导；
5.组织单元测验、期中考试、期末考试等，并做到科学命题、严格监考、认真评卷和及时记录讲评；
6.关心学生的身心健康，能结合本学科内容适时地对学生进行安全教育，及时上报、处理学生偶发事件；
7.关心、了解国内外本学科的教改信息和科研动向，积极参加教研活动和教改实验，与其他教师协作进行本学科的教学研究，不断提高教学科研水平；
8.按时按质完成教务处安排的其他工作内容。
岗位要求
1.全日制师范院校毕业，具有大专及大专以上学历；
2.爱岗敬业，品行端正；
3.身体健康，能承受一定的工作压力；
4.普通话达到二级乙等及以上，且具备教育部颁发的高级中学教师资格证书；
5.语言表达能力优秀，思维灵活，口齿伶俐；
6.熟悉掌握教育规律和教学内容，具有一定的教育经验和教育技巧；
7.在本学科教学上有所特长，能独立计划及承担学生辅导和管理任务；
8.关爱学生，能与学生良性互动，把握学生学习特点，并做到因材施教。
福利待遇：
固定工资+浮动工资（课时费+晚托津贴)+补贴+激励
固定工资=底薪（4000元）+全勤奖+司龄补助
五险一金、薪资晋升、带薪年假、定期团建、满勤奖、工龄工资、低息贷款、员工内部优惠

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