岗位职责：
1、根据计划下达的生产计划表进行交期确认；
2、适时掌控生产进度及生产、品质异常状况，对异常状况进行及时的改善处理；
3、要求各车间管理或作业人员对生产设备进行维护保养，避免异常频发，确保生产正常进行；
4、对本部门管理人员进行必要的管理技能与意识培训，以提升管理绩效； 
5、督导各车间严格按照安全生产规范落实生产以及设备的维护与保养；
6、督导现场管理人员做好现场5S，确保现场整洁亮丽；
7、定期（每周）召开本部门生产管理会议，必要时召开全体员工大会；
8、定期参加公司运营会议，并将公司相关指标要求落实执行；
9、如实收集整理每月生产运营数据，并将结果与当月运营指标进行比对，对未达标之事项
进行总结分析，针对不足制定相应的改善措施，以使管理得到持续改进；
10、每年12月底前编制本部门年终总结报告与次年度工作计划；
11、与总经理保持良好沟通，定期向总经理汇报运营指标执行情况、生产情况、本部门管理人员调配情况及其他重大事情；
12、完成上级临时交办的其它工作事务。

岗位要求：
1、熟悉玩具行业生产运作流程，具有现代管理理念，良好的团队领导能力；
2、对生产效率及品质控制有丰富的实践经验；
3、具有精益化生产有深刻的认识，熟悉IE技能；
4、独立能力强，善于进取，勇于承责；
5、大专以上学历，5年以上相关经验；

福利：
    1.每周六天工作制，周日休息；
    2.购买社保或投保个人意外险；
    3.免费提供午餐或餐补；
    4.转正后享有绩效奖金；
    5.员工享有国家法定节假日、婚丧假、产假等假期；
    6.每年享有带薪年假5天以上；
    7.全勤奖每月200元；
    8.享有节日补贴、生日礼金等；


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