岗位职责：
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
5、领导交办的其他事情。

任职资格：
1、人力资源、行政管理、英语等相关专业优先；
2、至少一年以上招聘专员工作经验，熟悉房地产中介行业招聘业务或有房地产中介行业工作经验的优先；
3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

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联系我时，请说是在珠海招聘网上看到的，谢谢！